PRINCIPIOS

• TRABAJO EN EQUIPO:   interrelación del talento humano en desarrollo de los procesos de la entidad.

• MEJORAMIENTO CONTINUO: Aplicar la actualización permanente de los procesos en pro de lograr la excelencia en el servicio.

• TALENTO HUMANO: Formación y motivación permanente e integral del talento humano para ser más competitivos.

• BUENA FE: Mantener la credibilidad y obrar con transparencia en el desarrollo de nuestras funciones.

• IGUALDAD Y RESPETO: Fortalecer la Institución fomentando el respeto por la persona humana y brindando igualdad de oportunidades.

VALORESSon las creencias y la cultura de la organización que apoyan el desarrollo de la misión y el cumplimiento de la visión.

• LEALTAD
• RESPONSABILIDAD
• INTEGRIDAD
• AMABILIDAD
• ÉTICA
• PARTICIPACIÓN
• HONESTIDAD